——教育部職業(yè)教育與成人教育司負責人就實施職業(yè)教育現場工程師專項培養(yǎng)計劃答記者問
為深入貫徹落實黨的二十大精神，推進職普融通、產教融合、科教融匯，進一步增強職業(yè)教育服務國家戰(zhàn)略能力，面向數字化智能化職業(yè)場景，加快培養(yǎng)大批高素質現場工程師，近日，教育部、工業(yè)和信息化部、國務院國資委、中國工程院、全國工商聯(lián)等五部門聯(lián)合印發(fā)通知，啟動實施“職業(yè)教育現場工程師專項培養(yǎng)計劃”（以下簡稱“專項培養(yǎng)計劃”）。就此，教育部職業(yè)教育與成人教育司負責人就有關問題回答了記者提問。
一、請簡要介紹一下“專項培養(yǎng)計劃”的內涵。
答：“專項培養(yǎng)計劃”主要面向先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)等重點領域的數字化、智能化職業(yè)場景，面向人才緊缺技術崗位，通過匯總發(fā)布生產企業(yè)崗位需求，對接匹配職業(yè)教育優(yōu)質資源，以中國特色學徒制為主要培養(yǎng)形式，多方合作培養(yǎng)一大批具備工匠精神，精操作、懂工藝、會管理、善協(xié)作、能創(chuàng)新的現場工程師，建設一批現場工程師學院。預計到2025年，累計培養(yǎng)不少于20萬名現場工程師。
二、請介紹一下“專項培養(yǎng)計劃”出臺的背景。
答：伴隨新一輪科技革命和產業(yè)變革，產業(yè)升級和經濟結構調整不斷加快，迫切需要優(yōu)化教育供給結構，推進我國工程教育改革發(fā)展和職普融通，提高職業(yè)教育適應性，培養(yǎng)具備終身學習能力、適應科技革命和產業(yè)變革需要的工程領域技術技能人才。出臺專項培養(yǎng)計劃，就是要聚焦技術技能人才、應用技術人才需求重點領域，集聚優(yōu)質資源，打破產教藩籬，采取創(chuàng)新舉措，加快探索形成中國特色、世界水平的工程師培養(yǎng)體系，助力建設愛黨報國、敬業(yè)奉獻、具有突出技術創(chuàng)新能力、善于解決復雜工程問題，包括現場工程師等在內的高水平工程師隊伍。
三、“專項培養(yǎng)計劃”與常規(guī)人才培養(yǎng)相比有哪些特點？
答：主要有三個特點：一是完善工程師培養(yǎng)體系。通過實施專項計劃，探索通過職業(yè)教育培養(yǎng)工程技術人才的規(guī)律，形成現場工程師人才培養(yǎng)標準，增強工程基礎、通用技術、行動能力培養(yǎng)培訓，增強生產工藝、生產方式、生產設備實訓實踐，增強工程思維、工匠精神、人文素養(yǎng)交叉融合，貫通培養(yǎng)現場工程師，形成為工程技術人才緊缺領域儲能賦能的新機制。二是打造校企命運共同體。首先由產業(yè)部門遴選一批企業(yè)，設立學徒崗位、明確崗位要求，選派技術骨干承擔專業(yè)課教學，指導崗位實踐，建設產教融合實訓基地、工程訓練中心。教育部門引導職業(yè)院校與企業(yè)資源共享、優(yōu)勢互補，推動專業(yè)與產業(yè)精準對接，學校人才培養(yǎng)規(guī)格層次、目標與企業(yè)需求精準匹配，推動形成產教融合新生態(tài)。三是推廣中國特色學徒制。校企共建以高層次學徒制培養(yǎng)為主的現場工程師學院，校企簽訂學徒培養(yǎng)協(xié)議，明確學徒的企業(yè)職工或見習職工身份享受相關待遇，落實企業(yè)職工教育經費用于學徒培養(yǎng)和員工職業(yè)教育。創(chuàng)新工學交替、育訓并舉的學徒培養(yǎng)培訓模式，基于真實生產任務靈活組織教學，設計工學交替課時比例安排，校企合作開發(fā)優(yōu)質課程及數字資源，面向企業(yè)在職員工開展入職培訓、專業(yè)技術培訓和數字能力提升培訓。
四、下一步“專項培養(yǎng)計劃”實施有何考慮？
答：專項培養(yǎng)計劃充分考慮職業(yè)教育特點，重視發(fā)揮行業(yè)部門、行業(yè)組織、企事業(yè)單位和社會組織各方參與職業(yè)教育的積極性、主動性，凝聚各方合力。一是由教育部會同工業(yè)和信息化部、國務院國資委、中國工程院、全國工商聯(lián)等建立聯(lián)合工作機制，負責專項培養(yǎng)計劃的規(guī)劃設計和組織實施。二是組建“專項培養(yǎng)計劃”專家委員會，負責開展項目專家審核、指導項目實施、驗收評價。三是分批分領域推進，各聯(lián)合發(fā)文單位共同研究確定布局領域和批次安排，率先在先進制造業(yè)重點領域啟動，逐步擴大到其他重點領域。四是強化工作協(xié)同，有關行業(yè)部門分別征集推薦參與企業(yè)及擬設立的學徒崗位，提出對合作職業(yè)院校的條件要求；教育部審核匯總發(fā)布相關信息，省級教育行政部門會同省內有關部門組織有關職業(yè)院校主動對接企業(yè)共商合作培養(yǎng)方案并聯(lián)合申報。
五、“專項培養(yǎng)計劃”主要有哪些激勵保障措施？
答：為保證計劃順利實施，我們會同有關方面配套了以下激勵保障措施：一是對參與項目的企業(yè)，在產教融合型企業(yè)認定時予以傾斜，對納入的產教融合型企業(yè)給予“金融+財政+土地”組合式激勵，鼓勵地方對參與學徒培養(yǎng)的有關企業(yè)進行補貼。二是對參與項目的學校，將學校參與情況作為高職“雙高計劃”、中職“雙優(yōu)計劃”等項目考核遴選的參考。三是鼓勵相關省（區(qū)、市）統(tǒng)籌使用地方教育附加和現代職業(yè)教育質量提升專項資金，對項目學校給予支持，對實施績效較好的學校給予獎勵，支持項目學校與合作企業(yè)共同加大產教融合實訓基地、工程訓練中心等的建設投入并給予相應的用地、公用事業(yè)費等優(yōu)惠。四是教育部與中國銀行簽署了“助力職業(yè)教育高質量發(fā)展戰(zhàn)略合作”，為專項培養(yǎng)計劃設立了獎學金。
來源：教育部
