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运用团队心理,方可建设1+1>2的团队

来源:未知 2018-09-05

  为什么有的团队10个人能做20个人的事情,也没有感觉多么繁杂和劳累;而有的团队也是10个人,确实做好了10个人该做的事,但是没有产生额外的任何效益。不要忽略额外效益,尤其是公司的起步阶段,额外效益不光指经济利益,它更多的是指带动团队的持续发展力和抗危机能力;还有一些团队10个人只能完成五六个人可以做的事情,还忙到焦头烂额。
  团队是由每个个体组成的,团队中的每一个人都是组成团队的分子,每个人都贡献着自己的一份力量。什么样的团队才是优秀的团队呢?只要发挥出每个人的特长,做到人尽其才就是优秀吗?
  做到人尽其才是团队成员的优秀,而对于团队来说只能算是合格。好的团队是可以让所属成员在工作中能不断进步的,然后放大每名成员的价值,达到1+1>2的效果。达到这种效果后,我们可以发现这样的规律,人员越多,这种放大效果就越明显,1+2就可以>5,而2+3可以>8,3+4可以>12……


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